キャリア採用

ライブリッツの行動指針に共感いただける方からのご応募をお待ちしています

技術を磨く

新たな価値を生み出すため、常に己をアップデートし続けよう。技術力は武器になる。

全力投球

どんな時も情熱をもって全力で取り組もう。最後まで責任をもってやり抜こう。

作戦を立てる

進むべき方向を決め、ゴールにたどり着くための作戦を立てよう。作戦はゴールへの道しるべ。

チャレンジをしよう

新しいことにチャレンジしよう。創意工夫で、可能性を広げよう。

一致団結

心を一つにして目的へ向かおう。仲間へのリスペクトを忘れずに、互いの個性や意見を尊重しよう。

フェアプレー

常に誠実でいよう。ルールを遵守し、正々堂々と戦おう。

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   書類選考

   募集職種よりご希望の職種をご選択していただき、「応募する」ボタンを押下。必要事項を記載の上、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。

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   一次面接（オンライン）

   プロジェクトをリーディングしている現場社員と人事担当者との面接です。これまでご経験されてきた具体的な内容や、今後のキャリア志向についてお伺いします。

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   適性検査

   PC・スマホ・タブレットからオンラインで受検可能です。所要時間は40〜60分程度となります。学力試験ではありませんので事前準備は不要です。

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   最終面接（オフライン）

   社長の村澤との面接です。今後当社でどのようなスキルを身につけ、どのようなことを実現したいかなど未来についてもお伺いさせていただきます。

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   内定

   内定通知は最終面接後、約1週間を目途にご連絡いたします。

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   オファー面談（オフライン）

   オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスまでご来社ください。お任せする業務内容やミッション、雇用条件などをお伝えいたします。