IT Consultant
ITコンサルタント(シニアコンサルタント)
ライブリッツは、AIやデータ分析などの先端技術を活用し、スポーツチームやエンターテインメント企業・地域創生の現場を、マーケティングからシステム・DXまで一気通貫で支援しています。
ITコンサルタント(シニアコンサルタント)は通年で募集中です。
- 職種カテゴリ
- ITコンサルタント
- 想定年収
- 500〜1000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大崎AVオフィス(東京都品川区)またはリモートワーク/出社は週1〜2日程度
- 労働制
- 専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00〜19:00)
JOB DETAILS
求人詳細
募集背景
日本のスポーツビジネスは、今まさにデジタル変革の真っ只中にあります。当社は、プロ野球やJリーグなどのトップクラスのプロチームに対し、単なるシステム提供ではなく、データに基づいた「勝てるチーム作り」と「事業収益の最大化」を支援しています。戦略的なロードマップを、確かな技術力と統率力で形にするシニアコンサルタントを募集します。現場の熱狂を支えるシステムを、あなたの手で形にしてください。
業務内容
プロスポーツチームやエンターテインメント企業などの顧客の事業成長を達成するためのパートナーとして、戦略提案からシステム導入プロジェクトの完遂まで、一気通貫で担当いただきます。
・戦略・提案フェーズ:顧客の事業目標に対する課題整理、IT戦略・ロードマップの策定、受注までの提案活動
・プロジェクトのグランドデザインと統括:受注した案件のプロジェクト責任者として、予算・リソース・スケジュールの全体計画を策定。業務要件定義からシステム要件定義までリード
・プロジェクトマネジメント:プロジェクトチームのメンバー管理、品質・納期・予算のコントロール。単なる進捗管理のみならず仕様変更に伴うスケジュール・コストなどの調整や、難易度の高い技術的課題に対する意思決定などプロジェクトの成否を左右する高度なマネジメント
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
本ポジションの魅力
①「技術」で勝敗やファンを動かす手応え
開発したシステムを通じて、選手のパフォーマンスが可視化されたり、スタジアムのファン体験が劇的に向上したりと、自分の仕事の結果がメディアや球場で目に見える形で現れます。「技術」で勝敗やファンを動かす手応えを感じていただけます。
②自社内開発ならではの、技術的に最適な進め方
社内には技術力の高いメンバーが揃っており、自社内開発が中心です。プロジェクト責任者として、顧客と対等な立場で調整・交渉を行い、納期や予算を決めプロジェクトを推進します、無理な納期を押し付けるのではなく、技術的に最適な解をエンジニアと共に模索しながら、高品質なサービスを創り上げることができます。
③スポーツ×エンタメの最先端ドメイン
10年分のスポーツデータ活用ノウハウ、高負荷に耐えうる決済基盤、AIを活用した新機能・新サービスの開発など、汎用的なWeb開発では得られない、希少性の高い専門スキルを磨くことが可能です
想定キャリアステップ
顧客のビジネス要求を具体的なシステム仕様へ落とし込み、リリースまでを一貫して推進します。その後、マネジャーとしてプロスポーツチームやエンタメ企業の事業課題に対し、IT戦略の策定や中長期ロードマップの提案を行います。顧客とのパートナーシップを深めながら事業収益の最大化にコミットします。
REQUIREMENTS
求める経験
必須の経験
- ITコンサルティング、またはITプロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験
- 顧客との要件定義・仕様調整など上流工程の実務経験
- スケジュール・予算・品質管理の実務経験
歓迎する経験
すべてを満たす必要はありません。
- スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
- 予算管理・ベンダー管理・プロジェクト収支管理のご経験をお持ちの方
- Webシステム開発の実装経験、またはアーキテクチャ設計の知見をお持ちの方
- 実装経験(言語不問)をお持ちで、技術的なバックグラウンドに基づいた意思決定ができる方
- 金融、決済、ECなどミッションクリティカルかつ高トラフィックなシステムのご経験がある方
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
・ITコンサルタント(マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)
・エンジニア(リードエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニア/ネイティブアプリエンジニア)
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
※出社は週1〜2日程度が目安です(プロジェクトにより変動します)
- 労働制
専門業務型裁量労働制または管理監督職
※標準勤務時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/創立記念日(10月6日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/Family休暇(二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能)
- 給与
想定年収は職種・等級により異なります
※選考における評価に応じて決定します
- 昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:基本賞与 年2回(6月、12月)/決算賞与 年1回(12月)
※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します
- 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フューチャーグループ健康保険組合
通勤交通費実費支給(月上限10万円)、通信費月2,000円支給、資格取得制度
FLOW
選考フロー
- 1
書類選考
募集職種よりご希望の職種をご選択していただき、「応募する」ボタンを押下。必要事項を記載の上、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。
- 2
一次面接(オンライン)
プロジェクトをリーディングしている現場社員と人事担当者との面接です。これまでご経験されてきた具体的な内容や、今後のキャリア志向についてお伺いします。
- 3
適性検査
PC・スマホ・タブレットからオンラインで受検可能です。所要時間は40〜60分程度となります。学力試験ではありませんので事前準備は不要です。
- 4
最終面接(大崎AVオフィス)
社長の村澤との面接です。今後当社でどのようなスキルを身につけ、どのようなことを実現したいかなど未来についてお伺いします。大崎AVオフィスでの実施となります。
- 5
内定
内定通知は最終面接後、約1週間を目途にご連絡いたします。
- 6
オファー面談(大崎AVオフィス)
オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスまでご来社ください。お任せする業務内容やミッション、雇用条件などをお伝えいたします。