IT Consultant
ITコンサルタント(コンサルタント)
プロスポーツチームやエンターテインメント企業のDXと収益向上に向け、IT戦略の策定・提案から顧客との要件定義、仕様調整、プロジェクトの進捗管理までを担い、「技術がわかるコンサルタント」を目指すITコンサルタントの求人です。Webシステムの設計・開発経験を活かし、ITコンサルタントへキャリアアップできます。勤務地は東京・大崎で、出社は週1〜2日程度のハイブリッド勤務、想定年収は500〜800万円です(ご経験・スキルにより決定します)。
- 職種カテゴリ
- ITコンサルタント
- 想定年収
- 500〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社および大崎AVオフィス(東京都品川区大崎)またはリモートワーク/出社は週1〜2日程度
- 労働制
- 専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00〜19:00)
JOB DETAILS
求人詳細
募集背景
当社はプロスポーツチームやエンターテインメント企業の「売上をどう伸ばすか」「ファンにどう応援し続けてもらうか」という課題に対し、マーケティング戦略の立案からAI・データ分析を活用したDX構想、システムの構築・運用までトータルでご支援しています。顧客は、日本サッカー協会(JFA)様、清水エスパルス様などのプロスポーツチームやよみうりランド様などのエンタメ企業が中心となります。
事業拡大に伴い、「これまでの技術経験や運用の知見を活かし、顧客へ直接施策や改善策を提案するコンサルタントへ挑戦したい」という新メンバーを募集します。リード経験の有無は問いません。提案力とプロジェクト推進力を高めていける環境です。
業務内容
顧客の事業成長を支援するビジネスパートナーとして、「顧客やユーザーのために何が必要か」を能動的に考え、提案・改善・実装まで主体的に推進していただきます。入社後は先輩コンサルタントのもとで自社プロダクトやシステムの全体像を把握しながら、現場課題の抽出や提案資料の作成、追加開発の仕様調整などからスタートします。指示待ちではなく、自ら疑問を持ち、PDCAを回していく姿勢を期待しています。
・担当プロジェクトのシステム要件を理解し、顧客との仕様調整・設計・実装・リリースまでを一気通貫で担当
・プロジェクトマネジャーとともに、プロジェクトの進捗管理やリスク管理、顧客への報告資料の作成などプロジェクト推進業務
・既存顧客の追加開発案件において、現場の課題やボトルネックを発見し、改善策の立案・提案・見積作成などの提案業務
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
本ポジションの魅力
■ファンの反応を、事業数値と現場で実感できる:ファンクラブ会員数や再来場率、客単価など、担当した施策の効果が顧客の事業数値として表れます。スタジアムやテーマパークで、ファンの反応を直接見ることもできます。
■選手のパフォーマンスが可視化されたり、スタジアムのファン体験が劇的に向上したりと、自分の仕事の結果がメディアや球場で目に見える形で現れます。「技術」で勝敗やファンを動かす手応えを感じていただけます。
■社内には技術力の高いメンバーが揃っており、自社内開発が中心です。プロジェクトの一員として、顧客やエンジニアと対等な立場で調整を行い、最適な仕様や進捗を模索しながらプロジェクトを推進します。無理な納期を押し付けるのではなく、技術的に最適な解をエンジニアと共に模索しながら、高品質なサービスを創り上げることができます。
■スポーツ×エンタメの最先端ドメイン: 10年分のスポーツデータ活用ノウハウ、高負荷に耐えうる決済基盤、AIを活用した新機能・新サービスの開発など、汎用的なWeb開発では得られない希少性の高い専門スキルを磨くことが可能です
■マーケティング×IT/DXというミッションは、戦略だけ、ITだけのキャリアでは得られない市場価値の高い組み合わせです。当社ではAIサービスの開発も自社内で積極的に進めているため、AIを「使う」だけではなく、「何に使えば顧客の売上が動くか」を設計する側で仕事ができます。
想定キャリアステップ
入社直後はご自身の経験や適性に応じ、担当プロジェクトの開発・運用領域からスタートしてシステムの構造や品質管理の基礎を身に付けるか、もしくは既存顧客の課題ヒアリングや要件定義、提案補助などの上流領域からスタートします。双方の現場経験を通じて顧客への提案力を磨き、コンサルタントとしての強固な土台を確立していただきます。
コンサルタントとして実績を重ねた後は、シニアコンサルタントやPMとしてプロスポーツチーム・エンタメ企業のプロジェクト責任者を担い、予算やチーム管理、高度なシステム仕様化を牽引していきます。将来的には、顧客経営層へのIT戦略策定やDX中長期ロードマップ提案を行う事業戦略パートナーへの昇格のほか、本人の志向や強みに応じてコンサルティング部門の組織マネジメントや、蓄積した知見を活かした新規事業立ち上げ・事業開発へ挑戦することが可能です。
REQUIREMENTS
求める経験
必須の経験
- Webシステムの設計・開発経験3年以上
- 開発や運用の現場において、課題発見から改善提案を主体的に行ってきた経験
歓迎する経験
すべてを満たす必要はありません。
- スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
- GitHub等を用いたチーム開発の経験
- リーダーやサブリーダーとして、小規模な進捗管理を行った経験
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
・ITコンサルタント(マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)
・プロジェクトマネージャー(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)
・エンジニア(バックエンドエンジニア/インフラエンジニア/ネイティブアプリエンジニア)
・セールス(ITコンサルティング営業)
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
本社および大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
※出社は週1〜2日程度が目安です(プロジェクトにより変動します)
- 労働制
専門業務型裁量労働制または管理監督職
※標準勤務時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/創立記念日(10月6日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/Family休暇(二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能)
- 給与
想定年収は職種・等級により異なります
※選考における評価に応じて決定します
- 昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:基本賞与 年2回(6月、12月)/決算賞与 年1回(12月)
※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します
- 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フューチャーグループ健康保険組合
通勤交通費実費支給(月上限10万円)、通信費月2,000円支給、資格取得制度
FLOW
選考フロー
- 1
書類選考
募集職種よりご希望の職種をご選択していただき、「応募する」ボタンを押下。必要事項を記載の上、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。
- 2
一次面接(オンライン)
プロジェクトをリーディングしている現場社員と人事担当者との面接です。これまでご経験されてきた具体的な内容や、今後のキャリア志向についてお伺いします。
- 3
適性検査
PC・スマホ・タブレットからオンラインで受検可能です。所要時間は40〜60分程度となります。学力試験ではありませんので事前準備は不要です。
- 4
最終面接(大崎AVオフィス)
社長の村澤との面接です。今後当社でどのようなスキルを身につけ、どのようなことを実現したいかなど未来についてお伺いします。大崎AVオフィスでの実施となります。
- 5
内定
内定通知は最終面接後、約1週間を目途にご連絡いたします。
- 6
オファー面談(大崎AVオフィス)
オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスまでご来社ください。お任せする業務内容やミッション、雇用条件などをお伝えいたします。
FAQ
よくある質問
Q. 入社後はどのような業務から始めますか?
ご自身の経験や適性に応じて、担当プロジェクトの開発・運用領域か、既存顧客の課題ヒアリングや要件定義・提案補助などの上流領域のどちらかからスタートします。先輩コンサルタントのもとで自社プロダクトやシステムの全体像を把握しながら、現場課題の抽出や提案資料の作成、追加開発の仕様調整などを担当していただきます。
Q. スポーツ業界の経験は必要ですか?
いいえ、必要ありません。選考でスポーツの知識を問うことはありません。他業界のシステム開発経験者やコンサルティング企業出身のメンバーが多く入社しています。
Q. リモート勤務はできますか?
はい。ハイブリッド勤務で、出社は週1〜2日程度が目安です。顧客訪問やチームの集まりなど、プロジェクトによって出社の頻度は変わります。