Engineer
インフラエンジニア
ライブリッツは、AIやデータ分析などの先端技術を活用し、スポーツチームやエンターテインメント企業・地域創生の現場を、マーケティングからシステム・DXまで一気通貫で支援しています。
インフラエンジニアは通年で募集中です。
- 職種カテゴリ
- エンジニア
- 想定年収
- 500〜1000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大崎AVオフィス(東京都品川区)またはリモートワーク/出社は週1〜2日程度
- 労働制
- 専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00〜19:00)
JOB DETAILS
求人詳細
募集背景
福岡ソフトバンクホークスや読売巨人軍、JFA(日本サッカー協会)など日本を代表するスポーツチーム向けシステムを提供する当社。案件拡大に伴い、加速する事業拡大に耐えうる強固なエンジニア組織の構築が急務です。数百万人のファンと勝利を目指すアスリートたちが利用するシステムの心臓部を担い、より快適で安定したサービスへと進化させていく仲間を募集します。
業務内容
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム「FastBiz」。数百万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など極限の負荷を技術で制し、システム基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。AWSを中心としたクラウドネイティブな環境でインフラの設計から運用まで広範に携わっていただきます。また担当範囲はインフラからアプリケーション開発まで領域を広げていただくことが可能で、フルスタックなスキルを身に付けていただきます。
ミッション
一瞬の「熱狂」を、止まらない「感動」へ
プロスポーツビジネスにおいて、チケット発売や試合当日のトラフィックは予測を超えて急激に膨れ上がります。 この「極限のスパイクアクセス」を捌ききるスケーラブルかつ高可用なアーキテクチャを構築・運用することがミッションです。インフラの安定性が、そのままファン体験の質へと直結します。弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いたR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
具体的には
①スケーラブルな基盤設計・構築
ECS/Fargate, Lambda, Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築
②トラフィック制御と最適化
オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策
③インフラのコード化と自動化(IaC)
TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり
④クラウドセキュリティの強化
脆弱性管理、アイデンティティ管理(IAM等)の継続的改善
⑤オブザーバビリティの向上
DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進
開発環境・使用技術
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
本ポジションの魅力
①「想定外」を「想定内」に変えるハイレベルな技術課題
チケット発売の瞬間に押し寄せる凄まじいスパイクアクセス。この極限の負荷を捌くスケーラブルなアーキテクチャ設計、ミリ単位のパフォーマンスチューニングなど、止まらないシステムを追求するSRE的アプローチでエンジニアとして腕が鳴る高難度な課題にチャレンジできます。
②「エンジニア・ドリブン」な意思決定と圧倒的な裁量
ビジネスサイドからの要望を待つのではなく、エンジニアが意思決定の起点となり「どう作るか」「どの技術を選ぶか」をゼロからディスカッションします。インフラの選定から開発プロセスの刷新まで、理想のエンジニアリングを存分にぶつけられる環境です。
③領域を限定しない、フルスタックな成長環境
少数精鋭のプロジェクトチームのため、インフラの境界を越えてプロダクト全体に携わることができます。プロダクトの成功と自身のスキルアップが直結する環境で、単なる開発者ではなく、プロダクトを成功へ導くエンジニアリングリーダーとしてのキャリアを築けます。
想定キャリアステップ
ご入社後はまずインフラ領域の中核メンバーとして納期と品質にコミットしたインフラ構築・運用をお任せします。並行して、コードレビュー等を通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断して技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
REQUIREMENTS
求める経験
必須の経験
- AWS を利用したインフラ設計・構築・運用の経験3年以上
- IaC の考え方を取り入れた基盤の構築・管理・運用の経験
歓迎する経験
すべてを満たす必要はありません。
- セキュリティやネットワークに関する専門知識(VPC設計・WAF・IAM権限管理・認証基盤等)
- CloudFormation/Terraform 等を用いた構成管理の実務経験
- 高トラフィックな大規模Webサービス環境における負荷分散の実績(負荷シナリオの作成やパフォーマンス改善テストの経験)
- Webアプリケーションの開発経験
- ビジネス要件に応じた最適な技術選定、および将来のスケーラビリティを見据えたアーキテクチャ設計の経験
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
・ITコンサルタント(マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)
・エンジニア(リードエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニア/ネイティブアプリエンジニア)
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
※出社は週1〜2日程度が目安です(プロジェクトにより変動します)
- 労働制
専門業務型裁量労働制または管理監督職
※標準勤務時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/創立記念日(10月6日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/Family休暇(二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能)
- 給与
想定年収は職種・等級により異なります
※選考における評価に応じて決定します
- 昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:基本賞与 年2回(6月、12月)/決算賞与 年1回(12月)
※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します
- 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フューチャーグループ健康保険組合
通勤交通費実費支給(月上限10万円)、通信費月2,000円支給、資格取得制度
FLOW
選考フロー
- 1
書類選考
募集職種よりご希望の職種をご選択していただき、「応募する」ボタンを押下。必要事項を記載の上、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。
- 2
一次面接(オンライン)
プロジェクトをリーディングしている現場社員と人事担当者との面接です。これまでご経験されてきた具体的な内容や、今後のキャリア志向についてお伺いします。
- 3
適性検査
PC・スマホ・タブレットからオンラインで受検可能です。所要時間は40〜60分程度となります。学力試験ではありませんので事前準備は不要です。
- 4
最終面接(大崎AVオフィス)
社長の村澤との面接です。今後当社でどのようなスキルを身につけ、どのようなことを実現したいかなど未来についてお伺いします。大崎AVオフィスでの実施となります。
- 5
内定
内定通知は最終面接後、約1週間を目途にご連絡いたします。
- 6
オファー面談(大崎AVオフィス)
オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスまでご来社ください。お任せする業務内容やミッション、雇用条件などをお伝えいたします。