Web Engineer
Webエンジニア
ライブリッツは、AIやデータ分析などの先端技術で、プロスポーツチームやエンターテインメント施設・地域創生の現場を、マーケティングからシステム・DXまで一気通貫で支援しています。2028年卒(28卒)のWebエンジニアを募集します。
- 募集職種
- Webエンジニア
- 仕事の領域
- スポーツ・エンタメ領域のシステム開発および新規プロダクト開発(AI・データ活用)
- 応募資格
- 2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方/第二新卒の方(就業経験3年未満)
- 雇用形態
- 正社員
- 初任給
- 月額:300,000円〜357,200円
- 勤務地
- 本社および大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
※ 職種の併願はできません。
JOB DETAILS
仕事内容
プロ野球をはじめとするスポーツチーム、大手テーマパーク・エンタメ施設等の顧客に対し、システムの設計・開発を手がけます。自社プラットフォーム(FastBiz, FastBall等)の機能拡張に加え、顧客の要望に対してゼロからの設計・構築を行います。また、AIや映像解析などを活用した新しい自社プロダクトの立ち上げ・開発にも挑戦できます。
Webアプリケーションの開発・運用
- 自社プラットフォーム(FastBiz, FastBall等)を中心としたWebアプリケーションの設計・実装・保守運用(フロントエンド/バックエンド)
- スポーツチームやエンタメ施設等の課題・要望に応じた新機能の企画・設計および要件定義からアーキテクチャ設計・実装
AI・データ基盤を活用した自社プロダクトの企画・開発
- ユーザーの課題や新技術の可能性を起点に、新しいプロダクトの企画・開発
- 最新テクノロジーやAIツールの検証・キャッチアップを行い、既存プロダクトへの積極的な導入の推進
システム基盤の最適化・パフォーマンス向上
- 大規模アクセスやデータ処理に耐えうるクラウドインフラ(AWS等)の運用・最適化
- サービスの安定稼働に向けたセキュリティ強化やパフォーマンスチューニング
チーム開発・プロジェクト推進
- 社内のコンサルタントやデザイナーなど社内メンバーと連携し、機能改善やプロジェクトの推進
- 導入後も利用状況やパフォーマンスをモニタリングし、継続的なプロダクトのクオリティ向上・機能追加を実施
REQUIREMENTS
向いている方
こんな方に向いています
すべてを満たす必要はありません。
- ものを作ることが好きで、技術で課題を解きたい方
- 要件定義から設計・実装まで、一貫して関わりたい方
- 最新技術に自分からアンテナを張り、探究心をもって深く掘り下げたい方
この仕事で身につく力
- アーキテクチャ設計力
- クラウド(AWS)を使ったインフラ構築
- AIを活かした新規プロダクトの企画・開発
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
・IT・DXコンサルタント
・Webエンジニア
- 業務内容
【IT・DXコンサルタント】スポーツ/エンタメ領域のDX推進・ファンマーケティング
【Webエンジニア】スポーツ・エンタメ領域のシステム開発および新規プロダクト開発(AI・データ活用)
- 応募資格
2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
第二新卒の方(就業経験3年未満)
- 勤務地
本社および大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
- 雇用形態
正社員
- 労働制
専門業務型裁量労働制
※研修期間中は全職種フレックスタイム制での勤務となります
※標準勤務時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/創立記念日(10月6日)/有給休暇(入社日に5日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/Family休暇(二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能)
- 初任給
月額:300,000円〜357,200円
※但し、研修期間中は270,000円〜327,200円
※選考における評価に応じて給与額を決定します
- 昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:基本賞与 年2回(6月、12月)/決算賞与 年1回(12月)
※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します
- 福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費実費支給(月上限10万円)、通信費月2,000円支給、入社時の転居費用補助(1都3県以外から転居する場合)、フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室、プロ野球団のシーズンシート/優待券利用、Lポス制度、資格取得制度、懇親会費用補助
- 採用実績者出身校
<大学院>
東京大学大学院・早稲田大学大学院・青山学院大学大学院・電気通信大学大学院・茨城大学大学院・工学院大学大学院・中部大学大学院・名古屋工業大学大学院・広島大学大学院・順天堂大学大学院
<大学>
慶應義塾大学・中央大学・明治大学・立命館大学・同志社大学・筑波大学・福島大学・愛媛大学・関西大学
FLOW
選考フロー
- 1
エントリー
希望職種のENTRYボタンから必要書類を添付してエントリーください。
※職種の併願はできません
- 2
書類選考
ご提出いただいた履歴書をもとに書類選考を行います。応募書類にてご自身の魅力をアピールしてください。
- 3
適性検査
オンラインで受検可能な適性検査となります。
- 4
一次面接
人事担当者との面接です。面接はオンラインで実施しますので、PCでカメラが使える状態でご参加ください。服装はスーツ必須ではありませんが、TPOを踏まえた服装でご参加ください。
- 5
二次面接
現場のマネージャー、リーダーとの面接です。ご自身の強みやどんなキャリアを積みたいかなどをお伺いします。
- 6
最終面接
社長との面接です。大崎AVオフィスにご来社ください。面接ではプレゼンテーションを実施いただきます。
- 7
内定・オファー面談
オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスにご来社ください。雇用条件やキャリアパスなどをご説明します。