IT / DX Consultant
IT・DXコンサルタント
ライブリッツは、AIやデータ分析などの先端技術で、プロスポーツチームやエンターテインメント施設・地域創生の現場を、マーケティングからシステム・DXまで一気通貫で支援しています。2028年卒(28卒)のIT・DXコンサルタントを募集します。
- 募集職種
- IT・DXコンサルタント
- 仕事の領域
- スポーツ/エンタメ領域のDX推進・ファンマーケティング
- 応募資格
- 2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方/第二新卒の方(就業経験3年未満)
- 雇用形態
- 正社員
- 初任給
- 月額:300,000円〜357,200円
- 勤務地
- 本社および大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
※ 職種の併願はできません。
JOB DETAILS
仕事内容
プロ野球をはじめとするスポーツチーム、大手テーマパーク・エンタメ施設等の顧客に対し、「ファンマーケティングの企画・戦略立案」から「それを支えるITシステム・データ基盤の構築」までを一気通貫で支援します。単にシステムを開発するのではなく、「ファンをどう増やし、エンゲージメント(熱量)をどう高めるか」というビジネス課題に踏み込み、データとAI・テクノロジーを駆使して解決に導きます。
顧客への課題ヒアリング・施策立案
- 現場の担当者から「ファンクラブ会員数を増やしたい」「来場者の単価を上げたい」といった事業課題をヒアリング
- チーム内で「どんなマーケティング施策が有効か」「それをどのITシステムでどのように実現するか」を分析・検討し、IT×マーケティング視点での解決策を企画して顧客へ提案
データ分析・マーケティング施策の実施
- チケット購買履歴、EC売上、ファンクラブ会員データ、成績データなどを分析し、「どんなファンがリピートしているか」「どの施策が売上に貢献したか」「どのデータが勝利に貢献しているか」などの仮説を検証
- 公式サイトやファンクラブ会員向けに配信する通知・クーポン・キャンペーンなどの施策を企画・推進、実施後の効果測定
ITシステムの要件定義・プロジェクト推進
- 企画した施策を実現するために必要なシステム要件を定義し、自社プラットフォーム(FastBiz, FastBall等)の活用、もしくは新規構築および新機能の企画・開発
- 社内のエンジニアやデザイナーとの連携やAIを活用し、スケジュール通りにシステムが構築できるようプロジェクトの進行を管理
リリース後の効果検証・改善提案(PDCA)
- 導入したシステムや施策の成果(ファン増加率・売上向上など)をデータに基づき分析し、顧客へ次の一手(追客施策など)を提案・実施
※入社後はご志向や適性に合わせてプロジェクトに参画していただき、ITやマーケティングにおける基礎知識の習得および実務からスタートしていただきます。
REQUIREMENTS
向いている方
こんな方に向いています
すべてを満たす必要はありません。
- スポーツやエンターテインメントの現場を、裏側から動かしてみたい方
- 顧客の話をよく聞き、「もっとこうすれば良くなるのでは」と改善策を考えることが得意な方
- 提案して終わりではなく、実現して成果が出るまでやり切りたい方
この仕事で身につく力
- 課題発見力・業務要件の整理力
- データにもとづくマーケティングの企画力
- プロジェクトを前に進める推進力
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
・IT・DXコンサルタント
・Webエンジニア
- 業務内容
【IT・DXコンサルタント】スポーツ/エンタメ領域のDX推進・ファンマーケティング
【Webエンジニア】スポーツ・エンタメ領域のシステム開発および新規プロダクト開発(AI・データ活用)
- 応募資格
2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
第二新卒の方(就業経験3年未満)
- 勤務地
本社および大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
- 雇用形態
正社員
- 労働制
専門業務型裁量労働制
※研修期間中は全職種フレックスタイム制での勤務となります
※標準勤務時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/創立記念日(10月6日)/有給休暇(入社日に5日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/Family休暇(二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能)
- 初任給
月額:300,000円〜357,200円
※但し、研修期間中は270,000円〜327,200円
※選考における評価に応じて給与額を決定します
- 昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:基本賞与 年2回(6月、12月)/決算賞与 年1回(12月)
※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します
- 福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費実費支給(月上限10万円)、通信費月2,000円支給、入社時の転居費用補助(1都3県以外から転居する場合)、フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室、プロ野球団のシーズンシート/優待券利用、Lポス制度、資格取得制度、懇親会費用補助
- 採用実績者出身校
<大学院>
東京大学大学院・早稲田大学大学院・青山学院大学大学院・電気通信大学大学院・茨城大学大学院・工学院大学大学院・中部大学大学院・名古屋工業大学大学院・広島大学大学院・順天堂大学大学院
<大学>
慶應義塾大学・中央大学・明治大学・立命館大学・同志社大学・筑波大学・福島大学・愛媛大学・関西大学
FLOW
選考フロー
- 1
エントリー
希望職種のENTRYボタンから必要書類を添付してエントリーください。
※職種の併願はできません
- 2
書類選考
ご提出いただいた履歴書をもとに書類選考を行います。応募書類にてご自身の魅力をアピールしてください。
- 3
適性検査
オンラインで受検可能な適性検査となります。
- 4
一次面接
人事担当者との面接です。面接はオンラインで実施しますので、PCでカメラが使える状態でご参加ください。服装はスーツ必須ではありませんが、TPOを踏まえた服装でご参加ください。
- 5
二次面接
現場のマネージャー、リーダーとの面接です。ご自身の強みやどんなキャリアを積みたいかなどをお伺いします。
- 6
最終面接
社長との面接です。大崎AVオフィスにご来社ください。面接ではプレゼンテーションを実施いただきます。
- 7
内定・オファー面談
オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスにご来社ください。雇用条件やキャリアパスなどをご説明します。